Hello Mister位于Shortland 街的新分店,Mike Lee 和 Jason Kit 的合影。 Photo: Ke-Xin Li
可能人们回到办公室工作的时间变多了,但许多餐饮业主却表示,盈利状况尚未出现明显好转。
根据新西兰统计局的数据,截至2025年6月,电子卡交易(即借记卡、信用卡等电子支付方式)的季度报告显示 ,餐饮支出较3月季度下降了1.5%。
Steven Hsieh在Newmarket经营Kingdom Sushi已有16年,他表示顾客仍不愿花钱消费。
"我们其实每年都会小幅调价,但今年决定不涨,因为大家日子都挺艰难的。有些老顾客好一阵子没来了,他们告诉我们说,现在都是自己带饭到办公室。"
Newmarket的餐馆Kingdom Sushi ,店主Steven Hsieh。 Photo: Ke-Xin Li
咖啡馆Carlton Gore Cafe的老板Donald Chen也注意到了类似的趋势,而他自己每周工作七天以控制成本。
"他们(顾客)没有说什么,但你可以感觉到他们的压力。疫情前我们每天都很忙,但现在一周忙的日子只有两三天。以前我们营业到下午4点,现在下午3点半就关门,因为2点半以后就没人来了。"
Newmarket的咖啡餐馆Carlton Gore Café。 Photo: Ke-Xin Li
去年,时任公共服务部长Nicola Willis表示,政府希望能有更多的公共服务部门的员工回到办公室工作。
"不回归现场办公确实会对你的团队和周边更大的社区产生影响。如果你可以在办公室工作,就应该回来。"
在Willis发表上述讲话后,于去年10月和11月开展的一项调查显示,公共部门近43%的员工每周至少有一天在家工作。
其中,星期五是最受欢迎的居家办公日,大约23%的公务人员通常会远程办公,而星期三居家办公的比例最低,刚超过15%。
最新的调查结果将于今年八月发布。
对于这种趋势,Hsieh有着切身的体会。
他说,他们过去星期五很忙,但现在这一天却是最为安静的日子之一,因为大多数员工倾向于在周末前一天居家办公。
Hello Mister位于Shortland 街的新分店,Mike Lee 和 Jason Kit 两人站在餐厅装饰壁画前合影。 Photo: Ke-Xin Li
Mike Lee 是越南餐厅Hello Mister的老板之一,该餐厅在办公室集中的街区有六家分店,专门供应午餐。
他说过去一年的生意一直不错。
"看到人们回到市中心、Newmarket和Parnell的公司和办公室里,真的很好。我们依靠的是人流。生意是否更忙了?我觉得是的。大家不再是那种每周两天在办公室、三天居家办公的模式,现在更多的是四天在办公室、一天居家。"
Lee 观察到的一个消费行为趋势是,更多人开始通过外卖服务订餐。
目前Hello Mister尚未加入任何外卖平台,他们正在评估这种方式是否真正可行。
"你想要传递一种就餐体验。即使我自己作为Uber Eats的顾客,也收到过一些相当让人失望的食物,但你还是得花二三十纽元。是的,那是做成了一笔生意,我知道。但这是不是也把顾客从你辛苦打造的餐厅就餐体验中赶走了呢?"
在居家办公成为硬性规定的疫情期间,奥克兰一家非市中心的餐厅客流量反而增加。该餐厅表示,尽管更多人回到办公室上班了,他们生意并没有减少。
星期四早上,外面是个阴雨天,一家位于Browne St的餐厅有一半满座,经理Nichole Jobe告诉 RNZ记者,有些顾客仍在咖啡馆里使用笔记本电脑工作,这里也是本地企业人员聚会的热门场所。
"星期一总是非常忙。人们回来上班、开会,我们这个场地也经常被预订举行大型商务会议。"
由于靠近Avondale火车站,也有一些顾客会在进办公室前顺路进来买杯咖啡。
员工们怎么看
星期三是个晴天,工作午休时间,Newmarket的Carlton Gore Road十分热闹。
"我现在不居家办公,但我很愿意在家上班,"客户经理 Grace 说。她并不介意要每周五天都在办公室工作,但可能在将来某个时期重新考虑这样的工作模式。
"可能是在我有孩子的时候,尤其是学校放假时。我知道我妈妈当年很难请假照顾我们,所以如果在那段时间可以灵活安排工作的话,那肯定会更好。"
Katherine 是一名软件测试员,目前根据需要在家工作。她表示,如果换工作的话,灵活办公会是一个"非常重要"的因素。
"当然,薪水可能是最重要的,但如果我能选择,我肯定会希望工作方式更有弹性。"
Browne St一家餐厅负责活动及排班的经理Nichole Jobe。 Photo: Browne St
从事广告行业工作的Kira说:"混合办公模式是一个加分项,但肯定不是最重要的。"
从事抵押贷款办理业务的 Corrine 担心缺乏弹性的工作安排会导致人才流失。
"我们的调查确实显示,在拥有这些弹性工作机会的情况下,员工可以更好地平衡工作与生活。而当你到办公室工作时,也会支持本地商家,这对我们来说也很重要。"
Amit 是一位从事战略制定业务的经理,他发现自己在家工作时工作时间反而更长。他说这种办公形式是"必要条件"。
"我认为这已经是默认机制了。我知道有很多公司可能把它当作福利来提供,但我觉得这几乎是必要条件了。"
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