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在一个就业机会紧缺的市场中，能够被猎头主动联系并提供一个潜在工作机会看起来像是一件不错的事情，但对有些求职者来说，这可能会让他们大失所望--甚至更加糟糕。
招聘骗局正在变得日益猖獗。
招聘骗局通常会发布一个虚假工作的广告，或者向潜在求职者提供一个就业机会以骗取对方的个人资料。
行骗者在得手后会使用这些数据进行网络诈骗，或冒用求职者的身份。有时候，也会向求职者索取钱财。
经营澳新业务的猎头公司Rboert Walters的首席执行官Shay Peters表示，他发现最近两三个月，诈骗者的数量明显增加，有些甚至假借该公司名义行骗。
"令人不安的是有人在市场上侵害我们的品牌信誉，正在试图获取非常、非常隐私的个人背景资料，"他说，"我们是一家运营了差不多40年的企业。我们的名气相当大。只不过在最近，有人私下告诉我说，新西兰一些相当高级别的工作机会通过Robert Walters找到了他们。"
"我不得不跟他们解释说，这并不是我们联系的，因为这工作机会看起来过于完美了。"
他表示，求职者面临的风险"相当严重"。
"我们掌握的关于个人背景的信息非常重要，而你一旦与冒充猎头公司的人打交道，被身份欺诈的风险非常非常高。"
新西兰网络安全组织Netsafe的首席网络安全官Sean Lyons表示，去年上报的就业领域的诈骗案件显著上升，其中出现财产损失的案件占相当大的比例，并且这种情况无论是新西兰还是海外都呈上升趋势。
"这些骗局往往非常缜密，常常假借新西兰知名企业来制造一种虚假的可信度，从而更加吸引潜在受害者。"
"诈骗者会使用不同的手段，不过我们最常见的就业骗局是提供一个相对容易就获得的工作机会。一旦求职者注册成功，他们会告诉人们自己正在赚钱，但当求职者准备提现的时候，也就是骗局正式开始的时候。"
"在这个阶段，诈骗者往往会提出大量的激励措施诱使受害者不去提现，或者不断拖延，直到人们因失望而放弃。虽然识别骗局可能不容易，但面对网络招聘广告时，保持一定程度的警惕是很重要的。"
他建议求职者在接受任何自己突然出现的工作邀约之前都应该谨慎考虑。
"非常少--甚至可以说没有--真正的工作机会在没有事先联络之前突然出现。如果有人要求你需要付钱才能获得某份工作，那这就应当格外小心。"
"真正的雇主通常不会要求求职者付钱才能得到工作机会。所以如果对方这么问了，在你做任何进一步决定之前都要谨慎思考。哪怕是对方索要的钱很少，或者你觉得值得一试--别，根本不值。"
"如果是一家知名企业的招聘机会，那么你应在采取下一步动作之前直接跟企业联系来验证招聘广告的真实性。"
Peters表示，所有猎头都有领英页面。人们可以去领英验证一下，确保对方说法的真实性。
"诈骗者也会发一些假的个人资料，所以你可能需要做更深入的调查。不过目前我们看到的一些骗局相当拙劣。"
"从这个角度来说，直觉判断也非常重要。"
Lyons表示，几乎从没听说过哪份工作是不用面试就能上岗的。
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