上周五，（左起）小型企业与制造业部长Chris Penk、少数族裔事务部长Mark Mitchell、财政部长Nicola Willis与主持人Ziena Jalil在小组讨论中。 Photo: RNZ / Liu Chen
一份最新报告显示，少数族裔企业对新西兰经济的贡献从2021年的640亿纽元上升至2023年的870亿纽元。
上周五（11月14日）在奥克兰举行的族裔交流座谈会上，这份包括商业、创新及就业部、少数族裔事务部在内的4部委委托编撰的【2001-2023：多元族裔企业经济贡献报告】（Economic Contribution of Ethnic Communities 2001-2023）发布。
该座谈会由少数族裔事务部主办，延续了去年首次活动的成果，旨在促进经济增长并拓展少数族裔企业的发展。
近500位少数族裔代表连同财政部长Nicola Willis、少数族裔事务部长Mark Mitchell以及制造业和小型企业部长Chris Penk共同出席了活动。
少数族裔事务部首席执行官Mervin Singham。 Photo: RNZ / Liu Chen
少数族裔事务部首席执行官Mervin Singham在会上评价称，还有额外100亿纽元的潜在经济价值尚未被释放。
"这是相当巨大的贡献。"Singham说，"我们近期的研究认为，（政府）还可以做得更多来激发少数族裔社区的创业潜力。这就是我们举办这种座谈会的原因，目的是持续提升这种贡献。"
据该部统计，少数族裔企业占到新西兰全部企业的五分之一，也侧面反映出各少数族裔在新西兰的总人口占比（近四分之一）。
此外，亚裔公司出口的商品价值几乎是全国平均水平的两倍。
新西兰马来西亚商业协会主席Dave Ananth。 Photo: RNZ / Liu Chen
新西兰马来西亚商业协会（New Zealand Malaysia Business Association）主席Dave Ananth强调了政府参与和民间交流之间的重要性。
"我认为（政府）应该有更深层次的参与，这样的活动不应该一年一次，而是越多越好。"他说。并补充称，与会的数百名代表都可以作为新西兰的"大使"。
"我认为人们需要明白，在亚洲做生意，最重要的是信任。"Ananth说，"相比起你知道什么，人脉更重要。"
Ananth介绍，对于他本人来说，拿起电话打给另一个国家的人轻而易举，他也一直很乐于向自己在其他国家的朋友们推销新西兰。
他还认为，企业应该把目光放开阔，去寻找那些小众市场的商业机会。
投资顾问洪承琛。 Photo: RNZ / Liu Chen
投资顾问洪承琛（John Hong）对越来越多不同族裔的人--尤其是年轻一代--出席这次活动感到欣慰。
他表示，政府应该努力留住那些有知识且掌握专业技能的雇员，并呼吁加强政府政策的连续性。
"政府自身的人才流失问题也很严重，尤其是疫情之后。"洪承琛说，"如果政府上下最后全都是新手，那么毫无疑问，他们当然不懂国际环境，也不懂本地情况。"
"没有延续性。如果你不了解过去，你怎么去规划未来？"
"（新人）需要花时间去了解彼此并适应工作。但每三年一次的选举，这个周期太短了，很多事情往往得不到足够的时间去落实。"
Mark Mitchell与出席座谈会的女性企业家。 Photo: RNZ / Liu Chen
对女性企业家的支持
上周五的座谈会上，少数族裔事务部还提到了一份名为【少数族裔女性企业家】的报告。
报告指出，每10家少数族裔企业中，就有4家是由女性所有的。这些女性企业家面临的挑战"反映了性别、族裔、移民身份和系统性偏见的叠加效应"。
报告指出，结构性障碍、文化脱节和持续的代表性不足是该领域的主要特征。
报告称，尽管截至5月31日的统计表明少数族裔就业占到整个劳动力市场的25%，但少数族裔女性雇员的时薪却要比欧裔男性少16.4%。
在一个聚焦少数族裔女性企业家故事的小组讨论中，毕马威合伙人Bineeta Nand 表示，少数族裔女性群体如果想创业，往往很难获得银行贷款或风险投资，因此需要依赖个人贷款和社区筹资，而这可能限制其创业项目的可扩展性。
"当你在评估一个来自其他族裔女性的商业计划、提案或融资申请时，请考虑你可能存在的那些刻板印象和偏见。"她说，"我认为这方面实际上是我们可以着手改变的领域。除非我们开始转变那些固有想法，（否则）我们还会继续重复这样的讨论。"
毕马威合伙人Bineeta Nand、Clearhead首席执行官和联和创始人Angela Lim以及Kami的联合创始人、首席幕僚长与战略官Alliv Samson。 Photo: RNZ / Liu Chen
Singham称，女性企业家往往更加成功，因为她们更擅长建立关系。
他表示，这份报告提供了一个如何能为这类企业家提供更好帮助的观察视角。
"我们希望能确保为女性移民企业家提供更均衡的支持。"Singham说，"我们感觉还可以为她们提供更多的支持。"
Singham表示，去年座谈会结束后，商会和少数族裔企业之间的沟通更多了。
"政府正在更多地考虑少数族裔社区和企业在移民、国内监管环境等方面的意见，这是我们已经开始的一场持续对话。"他说。
不过他也表示，希望来自"少数族裔社区的声音能够更多地被听到"。
Mitchell表示，对于新西兰来说，移民企业是"一种重要的推动力和竞争优势"。
"我们拥有的侨民中包括企业家、商人、商业领袖，他们与我们希望加强贸易、体育和文化关系的国家之间拥有深厚联系。"他说。
他表示，政府非常重视组织大型贸易代表团，而这些代表团中总是有大量族裔领袖，以利用他们的人脉资源。
Mitchell表示，政府正在努力发现并减少那些繁文缛节。
"政府应当采取措施……支持和帮助我们的企业家、商业领袖和企业成长，并为他们提供一个不受阻碍的发展环境。"他说。
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